Kam ir kiek 2022 metais augo atlyginimai?

Atlyginimo tyrimo www.manoalga.lt duomenimis, atlyginimai Lietuvoje 2022 metais vidutiniškai paaugo 11 %, o per 5 metus – 65 %. Tačiau atlyginimai augo ne visiems vienodai. Pasižiūrėkime, kam ir kiek per metus paaugo atlyginimai.

Daugiau nei 20 % 2022 metais atlyginimai paaugo tekstilės, drabužių pramonės, chemijos pramonės, kokybės vadybos, telekomunikacijų, paslaugų sektoriaus bei draudimo srities darbuotojams.

2022 metais aukščiausius atlyginimus uždirbo (pradedant nuo aukščiausių):

1. Aukščiausio lygio vadovai (aukščiausius atlyginimus šioje srityje uždirba vykdomieji direktoriai, IT skyriaus, ekonomikos, finansų padalinio vadovai bei gydymo įstaigų vadovai)
2. Informacijos technologijų (tarp jų didžiausius atlyginimus uždirba IT architektai, vyr. programuotojai, Android programuotojai, DevOps inžinieriai, Go programuotojai, Ruby programuotojai)
3. Valdymo (valdymo srityje aukščiausius atlyginimus uždirba įmonių grupės vadovai, pardavimų, teisės, IT ir finansų vadovai)
4. Telekomunikacijų (daugiausiai šioje srityje uždirba Informacinių ir ryšių technologijų specialistai)
5. Teisės (advokatai ir teisininkai uždirba daugiausiai)
6. Farmacijos pramonės (Farmacijos produktų vadovų ir Klinikinių tyrimų specialistų atlyginimai aukščiausi)
7. Bankininkystės (aukščiausius atlyginimus uždirba Rizikos vertinimo specialistai, Produkto vadovai – specialistai, Ryšių su klientais valdymo vadovai ir Vidiniai auditoriai)
8. Kokybės vadybos (Kokybės užtikrinimo sistemos planuotojai uždirba daugiausiai)
9. Ekonomikos, Finansų, Apskaitos (Kontrolieriai, Finansų rinkos specialistai, Mokesčių konsultantai, Finansų analitikai bei patarėjai uždirba daugiausiai)
10. Prekybos (daugiausiai uždirba – Produktų vadovai, Verslo analitikai ir Pardavimo projektų vadovai)

sričių darbuotojai.

Aukščiausius atlyginimus uždirbančių darbo sričių dešimtuke per metus mažiausiai (8 %) atlygis augo aukščiausio lygio vadovams, o kokybės vadybos bei telekomunikacijų srities darbuotojams darbo užmokestis vidutiniškai paaugo daugiau nei 20 %.

Mažiausius atlyginimus 2022 metais uždirbo (pradedant nuo mažiausio):

• Nekvalifikuota darbo jėga
• Turizmo, Viešojo maitinimo, Viešbučių
• Paslaugų sektoriaus
• Saugumo, Apsaugos
• Medienos apdirbimo pramonės
• Tekstilės, Odos gaminių, Drabužių pramonės
• Žurnalistikos, Leidybos ir Žiniasklaidos
• Vandens ūkio, Miškininkystės, Aplinkosaugos
• Žemės ūkio, Maisto pramonės
• Draudimo srities darbuotojai.

Šiame, mažiausius atlyginimus gaunančių darbo sričių dešimtuke atlyginimai daugiau nei 20 % augo draudimo ir paslaugų sektoriaus darbuotojams.

Apskritai, vos keliose pareigų srityse atlyginimai augo mažiau nei 11 %, tai: aukščiausio lygio vadovams, elektros ir energetikos inžinerijos, žmogiškųjų išteklių, kultūros, vandens ūkio, miškininkystės, žurnalistikos, žiniasklaidos darbuotojams. O medienos apdirbimo pramonės ir apsaugos darbuotojams atlyginimų vidurkis netgi sumažėjo.

Atlyginimai regionuose

Regionas	2021	2022	Pokytis, %
Vilniaus apskritis	1559	1753	12,44
Kauno apskritis	1371	1531	11,67
Klaipėdos apskritis	1232	1394	13,15
Panevėžio apskritis	1174	1359	15,76
Šiaulių apskritis	1188	1340	12,79
Telšių apskritis	1192	1339	12,33
Alytaus apskritis	1198	1336	11,52
Marijampolės apskritis	1206	1257	4,23
Utenos apskritis	1120	1206	7,68
Tauragės apskritis	1039	1204	15,88

Nors Tauragės apskrityje atlyginimai procentiškai 2022 metais augo gan ryškiai – beveik 16 %, tačiau šiame regione atlyginimo vidurkis yra mažiausias. Vilniaus regione atlyginimai yra vidutiniškai 45 % aukštesni nei Tauragės regione. 2021 metais šis skirtumas buvo dar didesnis ir siekė 50 %. Kauno regione atlyginimai yra apie 13 %, o Klaipėdos – 20 % mažesni nei Vilniaus. Mažiausiai atlyginimai per metus augo Marijampolės (4 %) ir Utenos (8 %) apskrityse.

Moterų ir vyrų atlyginimų skirtumai

Moterų atlyginimo vidurkis yra 20 % mažesnis nei vyrų, pernai jis buvo dar didesnis ir siekė 25 %.

Per metus vyrų atlygio vidurkis paaugo 11 %, moterų – 12 %. 2021 metais vyrų atlyginimo vidurkis per metus paaugo 11%, moterų -15%. Nors moterų atlyginimų augimas procentiškai yra šiek tiek spartesnis nei vyrų, tačiau bendras atlyginimų skirtumas išlieka vis dar aukštas.

Tam įtakos turi tiek darbo sritys, tiek užimamos pareigos, tiek derybinės galios. Moteris dažniau sutiksime srityse, kuriose atlyginimai yra mažesni, pvz. administravimo, klientų aptarnavimo, švietimo, socialinės apsaugos srityse. Taip pat daugiau vyrų užima aukštas – vadovaujančias pozicijas. Net ir užimant tas pačias pareigas, vyrai uždirba daugiau nei moterys.

Tipinio, daugiausiai uždirbančio, darbuotojo portretas:

34–44 metų amžiaus vyras su aukštuoju išsilavinimu (magistro laipsnis), dirbantis Vilniuje, privataus užsienio kapitalo daugiau nei 1000 darbuotojų turinčioje įmonėje, kuri užsiima IT, bankų, finansų, draudimo, nekilnojamo turto, telekomunikacijų veikla.

Kaip keitėsi atlyginimai skirtingo kapitalo ir dydžio įmonėse

2022 metais ryškiausias (10 %) atlyginimų augimas pagal įmonės dydį buvo fiksuotas įmonėse, kurios turi 20-49 darbuotojus. Pagal įmonės savininko tipą atlyginimai sparčiau augo privataus vietinio kapitalo įmonėse – 12 %, privataus užsienio kapitalo ir valstybinėse įmonėse atlyginimai vidutiniškai paaugo – 8 %.

Privataus užsienio kapitalo įmonėse atlyginimai yra vidutiniškai 14 % aukštesni nei privataus vietinio kapitalo ir 23 % aukštesni nei valstybinėse įmonėse. Palyginus su 2021 metų duomenimis, kai privačiose užsienio kapitalo įmonėse atlyginimai buvo vidutiniškai 30% aukštesni nei valstybinėse ir 20% aukštesni nei privataus vietinio kapitalo įmonėse, atlyginimų skirtumas mažėja.

Atlyginimų pokyčiai pagal pareigų sritis

Pareigų sritis	2018, Eur, neto	2019, Eur, neto	2020, Eur, neto	2021, Eur, neto	2022, Eur, neto	Atlyginimų pokytis 2021-2022, %	Atlyginimų pokytis 2018 – 2022, %
Aukščiausio lygio vadovai	1567	1723	1990	2270	2454	8,11	56,6
Informacijos technologijos	1252	1400	1600	1795	2010	11,98	60,54
Valdymas	1309	1408	1602	1765	2007	13,71	53,32
Telekomunikacijos	997	1152	1320	1371	1730	26,19	73,52
Teisė ir Teisės aktai	977	1163	1280	1544	1725	11,72	76,56
Farmacijos pramonė	972	1120	1190	1349	1589	17,79	63,48
Bankininkystė	961	1061	1267	1350	1527	13,11	58,9
Kokybės vadyba	941	992	1095	1244	1512	21,54	60,68
Ekonomika, Finansai, Apskaita	954	1026	1183	1310	1511	15,34	58,39
Prekyba	898	984	1085	1312	1507	14,86	67,82
Viešasis administravimas	822	976	1085	1285	1452	13	76,64
Automobilių pramonė	843	953	1105	1237	1400	13,18	66,07
Elektros ir energetikos inžinerija	881	957	1118	1256	1386	10,35	57,32
Mechanikos inžinerija	940	963	1072	1191	1374	15,37	46,17
Statybos ir Nekilnojamasis turtas	912	1000	1124	1217	1370	12,57	50,22
Chemijos pramonė	719	809	992	1051	1368	30,16	90,26
Rinkodara, Reklamavimas, Viešieji ryšiai	929	1006	1134	1214	1362	12,19	46,61
Žmogiškieji ištekliai	868	953	1058	1198	1323	10,43	52,42
Transportas, Pervežimas, Logistika	803	922	1007	1106	1285	16,18	60,02
Gamyba	828	910	979	1134	1277	12,61	54,23
Klientų aptarnavimas	742	829	902	1073	1272	18,55	71,43
Menas ir Kultūra	707	769	862	1126	1241	10,21	75,53
Medicina ir Socialinė rūpyba	681	802	944	1100	1234	12,18	81,2
Švietimas, Mokslas ir Tyrimai	672	799	898	1035	1231	18,94	83,18
Administravimas	701	822	950	1068	1225	14,7	74,75
Draudimas	769	810	919	1010	1213	20,1	57,74
Žemės ūkis, Maisto pramonė	807	811	872	980	1167	19,08	44,61
Vandens ūkis, Miškininkystė, Aplinka	768	884	979	1119	1152	2,95	50
Žurnalistika, Leidyba ir žiniasklaida	812	929	985	1038	1149	10,69	41,5
Tekstilės, Odos gaminių, Drabužių pramonė	676	709	753	781	1096	40,33	62,13
Medienos apdirbimo pramonė	818	860	841	1200	1078	-10,17	31,78
Saugumas ir Apsauga	604	770	853	1113	1039	-6,65	72,02
Paslaugų sektorius	675	751	864	843	1013	20,17	50,07
Turizmas, Viešasis maitinimas, Viešbučiai	656	720	752	878	979	11,5	49,24
Nekvalifikuota darbo jėga	518	575	634	755	861	14,04	66,22

Kaip keitėsi atlyginimai per 5 metus

Per penkerius metus daugiau nei 65 % atlyginimai augo: chemijos pramonės, švietimo, medicinos, viešojo administravimo, teisės, kultūros, administravimo, apsaugos, telekomunikacijų, klientų aptarnavimo, prekybos sričių darbuotojams ir nekvalifikuotai darbo jėgai.

Mažiausiai (procentiškai) atlyginimai per 5 metus keitėsi: medienos apdirbimo pramonės, žurnalistikos, žiniasklaidos, žemės ūkio, maisto pramonės, mechanikos inžinerijos, rinkodaros, turizmo, viešojo maitinimo, viešbučių srities darbuotojams.

Rita Karavaitienė
CV-Online LT, UAB marketingo vadovė